Ajdinka
05.09.16,10:14
može zamestnanec ukončiť pracovný pomer dohodou po dohode so zamestnávateľom podľa § 60 bez uvedenia dôvodu bez plynutia výpovednej doby?
Tweety
05.09.16,08:15
Môže. Potom to už nie je výpoveď, ako máš uvedené ale skončenie PP Dohodou podľa §60 ZP.
PS: Výpoveď dohodou ZP nepozná.
PS: Výpoveď dohodou ZP nepozná.
Ajdinka
05.09.16,08:20
ďakujeeeeem :))))