zk24
05.09.16,12:13
Ahojte,

zamestnanec skončí PP dohodou podľa §60 ZP a nasledne nastupuje na PN, v ochrannej lehote 7dní. Zamenstnanec má nárok na ošetrovné, a takisto aj na dávku v nezamestnanosti 6 mesiacov (splnil podmienku 2r PvN počas 3r).

Môžete mi prosím okontrolovať moje uvahy?

1. Za dni od skončenia PP po nástup na PN (ak to nie je hned nasledujuci den) je povinny "zamestnanec" si doplatiť ZP ako dobrovoľne nezamestnany?
2. Počas PN neplatí zdravotné odvody. Správne?
3. PN môže trvať max 52 týždnov. Správne?
4. Po skončení PN do 7 dní podá žiadosť o evidenciu na UP, a UP ho zaregistruje do evidencie nasledujucim dnom od skončenia PN. Požiada o vyplacanie davky v nezamestnansti, ktoré bude dostávať 6 mesiacov. Správne?

Dakujem veľmi pekne.
ivka70
05.09.16,10:18
1. ano
2. platitelom je stat, je ale povinny sa prihlasit v ZP ako poistenec statu na PN v ochrannej dobe
3. nie, aj dlhsie, platena je max. 52 tyzdnov
4. to zavisi od toho, ako dlho bude trvat PN, pretoze takym postupom moze aj o narok na podporu v nezamestnanosti prist. Ak by totiz PN trvala aj s dnami dobrovolneho poistenia dlhsie ako 365 dni, tak by uz nesplnal podmienku poistenia v nezamestnaosti aspon 730 dni v poslednych 3 rokoch pred evidenciou na UP.
Lepsie je najskor sa zaevidovat na UP, poziadat o podporu a potom ist riesit zdravotne problemy. Na dobu vyplacania PN sa mu podpora prerusi a potom opat dovyplaca.
zk24
05.09.16,10:21
Si skvelá