Danah12
07.09.16,07:29
Čo s minuločnou dovolenkou zamestnanca, ktorý si ju do konca roka nevyberie v počte dní 20. Môžem mu ju preplatiť alebo prepadne?
veronikasad
07.09.16,05:45
Ak mu zamestnávateľ do 30.6.2016 neurčil nástup na dovolenku, po tomto termíne si nástup určí sám a 30 dní vopred to oznámi zamestnávateľovi. Do konca roku 2016 je ešte dosť času na jej vycerpanie
ivka70
07.09.16,05:49
Ak jeho zakladny vymer dovolenky je 20 dni, tak mu cela prepadne.
Preplatit by ste mu mohli v januari 5 dni ,ak by jeho zakladny vymer dovolenky za rok 2015 bol 25 dni.
Zakladnu vymeru dovolenky 20 dni nie je mozne preplatit, tu treba vycerpat.

Preplatit celu dovolenku je mozne len pri skonceni PP.
Danah12
07.09.16,05:49
A ak si ju aj tak nevyčerpá?
veronikasad
07.09.16,05:51
20 dní je zostatok nevyčerpané dovolenky alebo ročný nárok?
Danah12
07.09.16,06:17
20 dni je zostatok nevyčerpanej dovolenky
Tweety
07.09.16,06:21
Danah12 (Dnes 09:17) 20 dni je zostatok nevyčerpanej dovolenky

Nevyčerpanú D z minulého roka si ešte môže vyčerpať do konca tohto roka. Ak si ju nevyčerpe, preniesť do nasledujúceho roka si nemôže.
Danah12
07.09.16,08:18
ani preplatiť? prepadne?
Dav
07.09.16,08:24
prepadne
Tweety
07.09.16,08:32
preplatiť sa dá len v prípade skončenia PP ale to už vysvetlené máš