maruska14
08.09.16,10:53
Mame brigádnika z uradu prace na dohodu o vykonani prace a zaroven hned o nahlaseni, ze bude u nas sme ho prihlasili na odvody na socialku. Avsak ked som pytala od neho potvrdenie od uradu prace, ze u nas vykonava na dohodu aby sme mu to potvrdili, povedal ze to netreba, lebo u nas nebude pracovat. Len chcel aby bol u nas prihlaseny, keby nahodou sme ho potrebovali. Neni to blbost?! Lebo viest ho u nas ako brigádnika cely mesiac ale zatial u nas nepracuje sa mi zda pritiahnute...
veronikasad
08.09.16,13:32
Uchádzač o zamestnanie je povinný oznámiť UP uzatvorenie dohody a pravidelne mesačne predkladať potvrdenie o príjme (aj nulové), inak ho vyradia z evidencie. Tlačivá nájdeš vo väčšine mzdových SW aj na stránke UP. Ak ho dohodár neodovzdá, je to jeho problém, nie zamestnávatela.
Ale mal by vyjsť s pravdou von, na aký účel tú dohodu potrebuje. Lebo ak je to kvoli dávke v hmotnej núdzi a neodpracuje u Vás 32 hod., mesačne, je mu zbytočná.
Ale mal by vyjsť s pravdou von, na aký účel tú dohodu potrebuje. Lebo ak je to kvoli dávke v hmotnej núdzi a neodpracuje u Vás 32 hod., mesačne, je mu zbytočná.