V juli (20 Prac.Dni) som cerpala dovolenku 7 dni a 2 dni u lekara, odrobila som 11 dní, bol tam jeden sviatok. Následne za stravné som na august (22 Prac.Dni) zaplatila 19 eur pri hodnote stravného lístku 3,15 eur. V auguste som následne čerpala 17 dní dovolenky a 8 dní PN (zahŕňa sviatok a víkend). Zamestnávateľ mi strhol za stravné vo výplate za august 60,30 eur.
Prosím vás, neviem prísť na to, ako sa k tejto sume dopracoval.. Pomôžete mi, či konal správne?
Mám pocit, že ak som raz za august zaplatila alikvotnú čiastku 19 eur a stravné mi nabehlo na stravovaciu kartu vo výške 40,95 eur, mala by som mu vrátiť len rozdiel, čiže 21,95 eur.
Ďakujem za pomoc.