Ak má konateľ/spoločník pracovnú zmluvu, môže si v svojej spoločnosti ako u zamestnávateľa uplatniť odpočítateľnú položku už pri výpočte preddavkov – pri splnení podmienky, že nie je v zdravotnej poisťovni prihlásený ako zamestnanec súčasne aj u iného zamestnávateľa a že nie je v zdravotnej poisťovni súčasne prihlásený ako SZČO.

Ak táto podmienka splnená nie je, odpočítateľná položka mu zníži vymeriavací základ z príjmov zamestnanca v pracovnom pomere až v ročnom zúčtovaní poistného na zdravotné poistenie.

O odpočítateľnú položku sa znižuje vymeriavací základ len zamestnanca:
- v pracovnom pomere,
- štátnozamestnaneckom pomere,
- služobnom pomere,
- v štátnej službe (policajti, colníci a pod.), sudcovia, prokurátori, hasiči…


O odpočítateľnú položku sa naopak neznižuje vymeriavací základ napríklad:
- zamestnancom, ktorí majú odvodové zvýhodnenie pre dlhodobo nezamestnaných občanov,
- zamestnancom na dohodu,
- žiakom a študentom pri odbornej praxi,
- členom štatutárnych orgánov poberajúcim za výkon funkcie odmenu,
- spoločníkom s.r.o. poberajúcim odmenu za prácu vo vlastnej spoločnosti,
- poslancom v samosprávach, ústavným činiteľom,
- osobám pracujúcim vo väzbe,
- osobám pracujúcim na zmluvy podľa Občianskeho zákonníka (príkazné zmluvy, zmluvy dielo) v prípade závislej činnosti.

Ďakujem, a v ročnom zúčtovaní mu ju zohladnia? totiž na jednej strane, keďže je prihlásený kódom 2(pri odmene za výkon funkcie konateľa), tak isto ako konateľ s prípadným pracovným pomerom, ani nemajú ako zistiť že išlo o odmenu za výkon funkcie konateľa....hľadám či vôbec má na ňu nárok...

pricházajú totiz preplatky aktualne