kajab
11.09.16,12:52
Spoločnosť má obednú prestávku 11:30 - 12:00. Pracovný čas je 7:00 - 15:30. Ako počítať odpracovaný čas pri odchode z práce napr. o 11:45 z dôvodu návštevy lekára. Nárok na stravovanie má po odpracovaní 4 hod.. Odpočítavať prestávku na jedlo?
veronikasad
11.09.16,10:54
Od lekára sa už zamestnanec do práce nevrátil?
kajab
11.09.16,11:31
nie
veronikasad
11.09.16,12:06
Zaplať 4 hod. Výkon práce a 4 hod. Prekážku v praci
ivka70
11.09.16,15:15
Cas od 7:00 do 11:30 bude odpracovany cas, cas od 12:00 do 15:30 bude nahrada mzdy - navsteva lekara.
cize 4,5 hod praca, 3,5 hod nahrada mzdy.
cize 4,5 hod praca, 3,5 hod nahrada mzdy.
ivka70
11.09.16,15:16
Preco? Ad 1 odpracuje 4,5 hodiny, ad2 pripravi ho tak o narok na stravovanie
veronikasad
11.09.16,16:01
to som si neuvedomila