1. RZZP je nedomyslená vec
2. Zamestnávateľ netuší, či v RZZP nebude musieť doplácať alebo či mu vyjde preplatok (zamestnanec nepodpíše úľavu a bude mať na ňu nárok)
Z vyššie uvedeného mi vyplýva, že preplatok je účtovný prípad roku 2016

Zamestnancovi sa tento preplatok (časť prislúchajúca zamestnancovi, ktorý je ešte zamestnaný) zúčtuje v mzde a odvedie sa z neho daň. !POZOR ! Iba daň, nie odvody (soft by to mal mať nastavené)
Zamestnávateľ eviduje pohľadávku ako "záporné odvody" do príslušnej ZP
Celé účtovanie vyzerá takto:
336/524A preplatok (zamestnávateľ) - napr interný doklad ku dňu doručenia RZZP
336/335 preplatok (zamestnanec btto) - napr interný doklad ku dňu doručenia RZZP


335/342 mesačné zúčtovanie miezd za všetkých zamestnancov - daň z RZZP (ako súčasť mesačnej dane)
335/331 mesačné zúčtovanie zamestnancov - časť RZZP čístá
kde 524A je analytika na RZZP
Poisťovňa pošle peniaze (cca 60 dní), preto odporúčam zúčtovať do výplat za 10/2016.

..daň odvádza ZP....peniaze prídu už zdanené !!!

Ak zdravotná poisťovňa pošle preplatok zamestnávateľovi a zamestnávateľ má vyplatiť preplatok zamestnancovi, tak peniaze prídu nezdanené.

do firmy prídu nezdanené, zrážkovo ich zdaňuje podnikateľom-FO a občanom-osobám

Nechápem či to máme naozaj my zdaniť zamestnancom, lebo na zák.centre mi napísali že to nepodlieha zdaneniu ale na stránke vszp...V prípade, ak ide o poistenca, ktorý je zamestnaný a výsledok ročného zúčtovania je oznámený zamestnávateľovi, vysporiada daň za zamestnanca zamestnávateľ.

zdaniť sa to musí, u zamestnanca to zdaňuje zamestnávateľ. ... povedali na zákazníckom centre ... vieš presne citovať čo povedali ?

na zák.centre môjho programu...preplatok z RZZP sa uvádza v časti +Preplatok/nedoplatok na karte mzdy v záložke vyúčt. zamestnanec. Nepodlieha to zdaneniu.

Podlieha zdaneniu.

OK...a prosím Vás neviete, kde zadám zamestnancom preplatok z RZZP aby sa im to len zdanilo a neodviedli sa odvody?môžem do príjmov mimo poistného?

Neviem aký soft máš ? Je mám Kros Olymp, tak je konkrétne položka Z20 zúčtovanie ZP.

Hmm...ja Money S3...takže..pridalo sa ti do hrubej mzdy, nevypočítaju sa ale z toho žiadne odvody iba sa to pridá k príjmom, ktoré sa zdania preddavkovo...tak to máš?

áno. Len teraz dumám nad tým účtovaním.

Ak nahodím preplatok RZZP za zamestnanca do mzdy, tak tento preplatok by som zúčtovala 335/331
zrážku preddavku 331/342.
Oznámenie o preplatku zaúčtujem v členení na
336/524 preplatok zamestnávateľ
a 336/335 preplatok zamestnanca.
Ten zápis 335/342 už nerobím, lebo som daň z RZZP riešila cez mzdy.
Príjmom preplatku na účet sa mi vynuluje 336 a výdajom z účtu na účet zamestnanca sa mi vynuluje 331.
Rozmýšľam správne, že ? :)

Teraz som volal s pani zo zákazníckeho centra Dôvery a tá mi povedala, že preplatok, ktorý posielajú našim z-com cez nás, je už zdanený.

ANO...aj mne sa ospravedlnili za zmätočnú odpoveď, zdaňuje sa to!!!

Takže sa to má zdaniť? Ešte som im napísal aj email s dotazom, nech to mám na papieri.

Ano má sa to zdaniť...V prípade, ak ide o poistenca, ktorý je zamestnaný a výsledok ročného zúčtovania je oznámený zamestnávateľovi, vysporiada daň za zamestnanca zamestnávateľ.

Keby to už bolo zdanené, tak by na oznámení bola uvedená zrazená daň , Nie . Na epobočke je viditeľný zoznam zamestnancov a je to bez zrážok.

A zamestnávaľ má odviesť zrážkovú daň (§43 ods.3 písm. p), keď prídu peniaze od zdr. p. na účet ?

Zamestnávateľ nie zrážkovú, keď je to súčasť miezd, odvedie to normálne v preddavku na daň zo závislej činnosti - 342.
Zrážkovou to zdaňuje ZP tým, ktorý nemajú RZZP riešené cez zametnávateľa

Ahoj, chcem len podotknúť, že pri preplatku firme vznikne záväzok voči zamestnancom ... 336/333

áno, záleži kedy čo účtuješ...

KloferHladny, vieš mi to bližšie vysvetliť? Ja to účtujem po príchode oznámenia do spoločnosti.

Prišla mi písomná odpoveď z Dôvery o tom, či je preplatok RZ ZP platené z-covi cez z-teľa zdanený alebo nie:

ak ide o poistenca, ktorý je u Vás zamestnaný a výsledok ročného zúčtovania sme Vám oznámili, vysporiadate daň za zamestnanca Vy. Preplatok teda poisťovňa pošle zamestnávateľovi Vy ho pripočítate k riadnej mzde zamestnanca a zdaníte.

A preplatok za zamestnávateľa zaúčtujem 336/524 ?

a nedoplatok je pohľadávka voči zamestnancom a účtuje sa 335/336 ... trošku rozdiel, nie? KH

áno Janinkaaa

Nemôžem za z-ca zaúčtovať priamo 336/331?

Ďakujem mari.d.

A ja sa tiež spýtam, kedy to idete vyplácať zamestnancom? Keď príde oznámenie o preplatkoch alebo až keď prídu peniaze z poisťovne. Oznámenia chodia teraz, splatné budú 45 dní po nadobudnutí právoplatnosti t.z. až koncom októbra a keď máme výplatný termín 10. v mesiaci tak je isté, že preplatky z poisťovne na účte ešte nebudú.

Ja to zaúčtujem do septembrovej mzdy, nakoľko my ten preplatok máme malý, vyplatíme ho zatiaľ z vlastných prostriedkov. Keďže sme nepodali námietku, je možné, že poisťovňa vyplatí preplatky aj skôr. A vyplatenie zamestnancom je asi na rozhodnutí spoločnosti.

Aj mne by tam viac pasoval účet 331.

Mne vyplatili zatiaľ len jednej zo zamestnancov, čo bola ešte na rodičovskom a vo výpise mala preplatok zdanený.

V tomto prípade musím ale pri účtovaní hrubých miezd na 521/331 ponížiť hrubé mzdy o sumu preplatku lebo inak to nebude sedieť na 331 či??

ja som tiez preplatok za zamestnavatela uctovala na ID 336/524. Ale podla pokynov z FR to má byt vynosom.
https://www.financnasprava.sk/_img/pfsedit/Dokumenty_PFS/Infoservis/Aktualne_informacie/dp/2017/2016_12_29_Preplatky_z_RZZP.pdf