V práci máme stanovený pružný pracovný mesiac. 1.9. zamestnanec odpracoval 11,5 hod. (nie je to jeho bežný pracovný deň, má stanovenú mesačnú mzdu). Sú tieto odpracované hodiny nadčas? Alebo nadčas je iba rozdiel medzi 7,5 hod. pracovnou dobou a 11,5 odprac. hodinami?