angelaanakonda
20.09.16,14:30
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, keď má zamestnanec 2 exekúcie, vykonávané z 1/3 mzdy a teraz mu prišla dohoda o vykonávaní zrážok zo mzdy, môžu sa vykonávať zrážky, keď už má tú exekúciu?
Ďakujem.
ivka70
20.09.16,12:33
Mozu, ak dohoda o zrazkach zo mzdy splna nalezitosti zakona o zrazkach zo mzdy a zamestnanec s nou suhlasil.
angelaanakonda
21.09.16,06:07
ďakujem za odpoveď, v tom prípade mám ale ďalšiu otázku, keď v tej dohode nie je uvedená výška zrážky, v akej výške sa má vykonať, či si ju zamestnanec určí sám?
willma
21.09.16,06:54
Ivka len neviem, či tá dohoda podľa nového a je to platné aj na predchádzajúce dohody o zrážkach, nemá byť na osobitnom tlačive. Niečo sa mi marí, že ak je zakomponovaná priamo do zmluvy tak je neplatná - tzv. neprijateľné zmluvné podmienky.
ivka70
21.09.16,07:20
To som mala presne na mysli ... podla toho, co pise angela, ze tam nie je ani vyska splatky, tak asi platna nebude .... a teda by zrazky zo mzdy opravnene neboli.
angelaanakonda
03.10.16,10:16
ďakujem za rady, prajem pekný deň :)