99zuka
21.09.16,13:27
dobrý den prajem, bolo mi povedane, ze pri kontrole nie je povinnostou ukazat evidenciu dochadzky zamestnanca, je to naozaj tak? dakujem
avalik
21.09.16,11:47
A pri akej kontrole? Z ktoreho uradu, institucie?
Tweety
21.09.16,11:47
Kedže platí § 99 ZP
Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu alebo mal nariadenú alebo dohodnutú pracovnú pohotovosť. Počas dočasného pridelenia zamestnávateľ vedie evidenciu podľa prvej vety v mieste výkonu práce dočasne prideleného zamestnanca.
Pochybujem, že evidenciu nebudú požadovať.
Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti pracovnej pohotovosti zamestnanca tak, aby bol zaznamenaný začiatok a koniec časového úseku, v ktorom zamestnanec vykonával prácu alebo mal nariadenú alebo dohodnutú pracovnú pohotovosť. Počas dočasného pridelenia zamestnávateľ vedie evidenciu podľa prvej vety v mieste výkonu práce dočasne prideleného zamestnanca.
Pochybujem, že evidenciu nebudú požadovať.
99zuka
21.09.16,12:03
zevraj pri ziadnej kontrole to nie je potrebne ....
marfy
21.09.16,18:03
Mám za sebou veľa kontrol, zo SP, ZP, IBP. Vždy treba predkladať dochádzku. Posledný protokol z kontroly som podpisovala pred 3 mesiacmi. Dochádzka bola treba. Je to doklad o odpracovanej dobe
99zuka
02.10.16,15:55
dakujem, ja som sa chcela uistit, lebo mi tvrdili, ze nepotrebuju