Mzdarka2
22.09.16,08:26
Dobrý deň,
v marci nastupujem na materskú dovolenku. Aké sú moje povinnosti voči zamestnávateľovi treba mu to písomne oznámiť pred nástupom na MD? On ma na SP a ZP prihlási na MD a bude to trvať až kým sa nevrátim naspäť do zamestnania teda 3 roky? Nemám s týmto žiadnu skúsenosť. Ďakujem
ivka70
22.09.16,06:43
Ano, si povinna najneskor mesiac pred nastupom pisomne oznamit datum nastupu na MD a jej trvanie.
Potom este ked ti bude koncit MD, opat pisomne mesiac dopredu mu oznamis nastup na RD, pripadne aj predpokladanu dlzku RD.

ZP, § 166
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
....

(3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.
Mzdarka2
22.09.16,06:49
Ďakujem pekne a čo sa týka dovolenky v roku 2017 bude mať nárok na celých 20 dní?
ivka70
22.09.16,06:57
To zavisi od presnych datumov nastupu a konca MD a aj od toho, ci pred MD nebudes na PN.
Ale predpoklad je, ze bude narok bez kratenia (ak PN+RD v danom roku nebude viac ak o100 dni)