Veronika312
22.09.16,11:13
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či má zamestnanec nárok na stravný lístok za odpracovaný sviatok - 8 hodín (nebude mu poskytnuté pracovné voľno za tento odpracovaný deň)?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Vopred ďakujem za odpoveď.
avalik
22.09.16,09:16
Pracoval viac ako 4 hodiny ma narok na SL.
ivka70
22.09.16,09:47
Ak je sviatok standardny pracovny den zamestnanca, narok ma. Ak vsak pracuje cez sviatok nadcas, nie je narok automaticky, ale zamestnavatel ho moze poskytnut.
Veronika312
22.09.16,10:14
pracoval cez sviatok ako nadčas. ak mu zamestnávateľ poskytne stravný lístok je to pre zamestnanca nejaký príjem? resp. nejaké odvody z toho pôjdu, že ho dostal naviac ako je zákonný nárok?
ivka70
22.09.16,10:17
Nie, nie je to nic extra.. Je to zabezpecenie stravy. Zamestnavatel by mal mat niekde definovane, ze narok na zabezpecenie stavy je aj pri nadcasovych pracovnych zmenach.