mondes
27.09.16,15:44
Prosím Vás, je potrebné pri úhrade odvodov do poisťovní rozdeliť na odvody za zamestnávateľa a odvody za zamestnanca tak ako v JÚ? Podľa mňa nie, nakoľko predpis je 524/336 a 331/336. Konateľ uhradil v hotovosti naraz do ZP celkovú výšku odvodu 2,60 a do SP celkovú výšku odvodu 6,38. Takže úhradu do ZP môžem zaúčtovať ako 336AE/211 v sume 2,60 a do SP 336AE/211 v sume 6,38 eur. Správne?
A ak nie je v pokladni dostatok peňazí, tak úhradu zaúčtujem rovno na 336AE/365? Prosím Vás, poraďte......
A ak nie je v pokladni dostatok peňazí, tak úhradu zaúčtujem rovno na 336AE/365? Prosím Vás, poraďte......
avalik
27.09.16,14:03
Ak uhradzal v SP aj ZP v hotovosti, tak predsa ma dva doklady o uhrade od rozdielnych prijemcov, doklady zauctujes samostatne v okruhu PD. - odpoved si uz dostala http://www.porada.sk/t289231-uctovanie-miezd-v-omege.html#post2890213
mondes
27.09.16,14:07
Áno, ďakujem pekne. Je mi jasné, že zvlášť zaúčtujem odvody do ZP a zvlášť odvody do SP. Avšak v JU si úhradu do ZP rozdelím na odvody za zamestnávateľa a odvody za zamestnanca. V SP to isté. No v PU to zrejme nie je potrebné. Len sa uisťujem.
P.S. A k tej úhrade ak nie sú peniaze v pokladni sa vieš vyjadriť ešte? (Tu, alebo v druhej téme). Ďakujem pekne.
P.S. A k tej úhrade ak nie sú peniaze v pokladni sa vieš vyjadriť ešte? (Tu, alebo v druhej téme). Ďakujem pekne.