Dzokaja
28.09.16,23:19
Manzelka v januari nastupuje na matersku dovolenku. Pracuje ako ucitelka, popri tom ma zivnost, z ktorej doteraz neplatila odvody (v prvom roku nebol zisk, tak ani zdravotne, socialne jej nabehnu v polovici buduceho roka, ak este bude mat zivnost)

Spolocnost, ktorej poskytuje sluzby, je ochotna ju prijat docasne na pracovny pomer (ciastocny uvazok). Je mozne takymto sposobom navysit narok na matersku? Stacil by aj 1-hodinovy uvazok s vyssou normohodinou na to, aby si dokazala zvysit vysku materskej?
ivka70
29.09.16,05:35
Ja len podotazku: ucitelka mozemat zivnost ci iny pracovny pomer?
Dzokaja
29.09.16,06:13
Ano, kedze spada do samostatnej kategorie statnych zamestnancov a zivnost je na iny ucel ako "ucenie". Aspon tak mi to vysvetlovali
Katy a R
29.09.16,07:57
materské je dávkou sociálneho poistenia. ak by chcela mať dávku z dvoch poistení, musí splniť podmienky v obidvoch poisteniach. ak by aj získala nové zamestnanie - zákl podmienku už nestihne splniť.
ledaže?? - ak by mala nejaké ukončené poistenie (ale nič také nespomínaš, takže ťažko)
Ostáva jej možnosť - čo najviac si zvýšiť VZ do konca tohto roka ... napr sa usilovnosťou postará, aby sa odmeny a prémie poriadne zvýšili ;) :) (nadsázka samozrejme;))
Dzokaja
29.09.16,10:05
Dakujem. Predpokladal som, ze ak by bola ina jednoducha moznost, asi by ju vyuzil kazdy
Katy a R
29.09.16,11:39
na dobrú materskú treba myslieť dopredu ;) - najlepšie pred otehotnením.
Dzokaja
29.09.16,12:17
alebo este pred nastupom do zamestnania, ktore nevytvara predpoklad na jej plnu vysku