jasusu
29.09.16,10:14
Ak vykonáva zamestnanec dve DoPČ u jedného zamestnávateľa (každú na úplne inú činnosť) - môže odpracovať na každú dohodu 10h týždenne (tj 2 DoPČ = 20h/týždeň) alebo sa hodiny spočítavajú, tj (odpracované hodiny za obe DoPČ nesmú v mesiaci presiahnuť 10h) ?
LydaLyda
01.10.16,18:52
Dohoda o vykonaní práce - u tohto druhu zmluvy sa napočítavajú hodiny a nesmú spolu prekročiť 350 h v kalendárnom roku, čiže do tohto rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná tým istým zamestnancom pre toho istého zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce. Spolu to môže byť u jedného zamestnávateľa s tým istým zamestnancom najviac 350 hodín ročne bez ohľadu na počet dohôd o vykonaní práce uzatvorených v priebehu kalendárneho roka. Pri Dohode o pracovnej činnosti u jedného zamestnávateľa sa nenapočítavajú hodiny za dohody, ale sa prihliada na každú dohodu samostatne - podmienka 10 h týždenne. Dve dohody, každá na inú činnosť - 20 h týždenne.
jasusu
03.10.16,05:17
ďakujem :)