Pokiaľ zamestnávateľ nevykonal RZ ZP za svojich zamestnancov, nakoľko ani jeden zo zamestnancov nepresiahol príjem nad 43095,-Sk a nebol ani jeden deň SZČO je povinný zaslať zdravotnej poisť. nejaké oznámenie v písomnej podobe?

Pokiaľ nikomu nevykonal RZZP ani nikomu nevydal potvrdenie o preddavkoch, čiže nečaká oznámenie o nedoplatku/preplatku, tak nemusí nič oznamovať

No a tu sa u mňa prejavuje domotanosť a už možno aj ťažšia chápavosť určitých vecí - dúfam, že len v dôsledku tepla a nenormálneho množstva informácií.
Tak sa radšej opýtam.

1,Pokial mi zamestnanec, ktorému som poskytla Doklad oznámi výšku môjho doplatku/prepatku aj keď bol nižší ako 100,- Sk a dajme tomu, že takýchto zamestnancov bolo viac - musím podávať Oznámenie zamestnávateľa ....
resp. 2,poskytla som Doklad ale nikto mi nič neoznámil z čoho vyplýva, že moje preplatky/nedoplatky u jednotlivých zamestnancov boli menej ako 100,- - takže neoznamujem nič.
Chápem to dobre?

No a tu sa u mňa prejavuje domotanosť a už možno aj ťažšia chápavosť určitých vecí - dúfam, že len v dôsledku tepla a nenormálneho množstva informácií.
Tak sa radšej opýtam.

1,Pokial mi zamestnanec, ktorému som poskytla Doklad oznámi výšku môjho doplatku/prepatku aj keď bol nižší ako 100,- Sk a dajme tomu, že takýchto zamestnancov bolo viac - musím podávať Oznámenie zamestnávateľa ....
resp. 2,poskytla som Doklad ale nikto mi nič neoznámil z čoho vyplýva, že moje preplatky/nedoplatky u jednotlivých zamestnancov boli menej ako 100,- - takže neoznamujem nič.
Chápem to dobre?

Chápeš to správne:)