Anni01
29.09.16,15:06
Dobre som pochopila:
1- zamestnávateľ je povinný zamestnancovi vyplatiť preplatok od prevzatia oznámenia od ZP do 60 dni (15 dňová lehota na podanie nesúhlasného stanoviska + 45 dni)
2- zamestnávateľ v mzde zamestnanca musí zdaniť zrážkovou danou 19% preplatok z RZZP
1- zamestnávateľ je povinný zamestnancovi vyplatiť preplatok od prevzatia oznámenia od ZP do 60 dni (15 dňová lehota na podanie nesúhlasného stanoviska + 45 dni)
2- zamestnávateľ v mzde zamestnanca musí zdaniť zrážkovou danou 19% preplatok z RZZP
danakl
30.09.16,10:56
Takže za zamestnanca ako zamestnávateľ načítam preplatky z výpisu a následne zdaním. Len čo s tými zamestnancami, ktorí ukončili PP? Tí si to budú dorovnávať vez nového zamestnavateľa napríklad? A ako je to so započítaním preplatku v hospodárskom výsledku za 2015 rok? Ako sa to zaúčtuje?
Kristina27
05.10.16,06:33
Keď som si detailne pozerala RZZP na stránke ZP, tam je pekne výpočet za koho a za čo a vlastne mi prišiel preplatok za organizáciu a preplatok len za toho zamestnanca, ktorý je momentálne v PP. Tomu, ktorý nie je už u nás v PP, bude posielať ZP. Aspoň tak mi to vysvetlia pani v ZP.
Anni01
02.11.16,09:54
zamestnanci ktorí ukoncili PP a su na vypise ZP, mozete ziadat ZP aby to vysporiadala snimi ona, lebo u Vas uz nie su v PP.