ucto66
01.10.16,07:40
Dobrý deň,
môže mať zamestnanec uzatvorený pracovný pomer na viac druhov práce? Ak robí vo firme administratívne práce, mzdové, podvojné účtovníctvo, môže mať napísané napr. administratívny pracovník, účtovník? alebo dať len účtovník alebo.....? ďakujem
jslancik
01.10.16,05:52
Nerieši to náplň práce? Nevieme, čo potrebuješ vyriešiť. Minimálnu mzdu? Ze pol pracovnej doby robí upratovačku a pol generálneho riaditeľa? Teda práce z odlišných tried, kde nie je jedna iba okrajová. Skus bližšie popísať problém.
ucto66
01.10.16,05:59
Ide o to, že neviem, aký stupeň náročnosti práce dať. Lebo pri administratíve je tuším 2 a pri účtovníctve je 4. A tak neviem, či by napr. nebolo lepšie dať do zmluvy iba účtovník alebo ekonóm a potom v náplni práce dať aj administratívna práca, vedenie mzdového, podvojného účtovníctva....? Ďakujem
jslancik
01.10.16,07:13
máš niekde definovanú pracovnú náplň účtovníčky? ak sa nemýlim, tak práca účtovníčky v sebe zahŕňa aj "administratívne práce". Predpoklad je, že zamestnávateľ nechce za každú cenu niečo ušetriť, aj keď z tvojej otázky to tak vyplýva.
ucto66
01.10.16,07:21
Ďakujem moc
Antonia Jendrišáková
02.10.16,04:55
Musíš dať ten stupeň náročnosti, ktorý zodpovedá vyššej sadzbe mzdy. V tomto prípade 4.
ucto66
03.10.16,14:55
Ďakujem :-)