katiika
04.10.16,07:31
Dobrý deň, v roku 2014 som bola vymenovaná za zástupkyňu riaditeľky školy podľa zákona 596/2003 Z.z. §4 ods.1 a §5 ods. 1 zákona 552/2003. Okrem menovacieho dekrétu mám len pracovnú zmluvu ako učiteľka uzatvorenú v roku 2006 na dobu neurčitú. K menovaciemu dekrétu som nedostala nič žiadnu pracovnú náplň ani zmenu dojednaných podmienok. Teraz riaditeľka žiada, aby som podpísala, so spätnou platnosťou - starým dátumom poverenie na vykonávanie funkcie na dobu jej funkčného obdobia t.j. do roku 2018. Je tento postup správny? Tvrdí že ak to nepodpíšem tak ma odvolá. Ďakujem za každú radu.
avalik
04.10.16,05:36
V podstate je to jedno ci ta odvola terajsia riaditelka alebo potom nova - aj keby si to teraz nepodpisala.
katiika
04.10.16,05:46
nemá dôvod na odvolanie ... alebo stačí že sa zle vyspí?
avalik
04.10.16,05:52
K odvolaniu staci aj strata dovery