seda
04.10.16,10:59
SP si vyžiadala zaslať PMVZ zamestnankyne za 9/16, ktorá prešla z RD na materskú dňa 12.9.16, pretože v r. 2015 bola na RD. Mám ho uviesť za počet dní do dňa nástupu na MD 12.9.16? Vyrátať za dni 1-11.9.16, napr. suma 1000/30*11=366,67 Eur? Alebo uviesť sumu 1000, čo by zarobila keby pracovala celý mesiac. Ďakujem.
nikola245
04.10.16,09:49
(2) Pravdepodobný denný vymeriavací základ je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

(3) Ak pravdepodobný denný vymeriavací základ určený podľa odseku 2 je vyšší ako suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, pravdepodobný denný vymeriavací základ je suma zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5 platného ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

(4) Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca a povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemali v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu poberania materského, prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; § 55 ods. 2 platí rovnako.

-ja tomu rozumiem tak, že ak máš uviesť mesačný - tak uvádzaš mesačný celý, t.j. 1000 eur - z pracovnej zmluvy, alebo základ z pracovnej zmluvy + obvyklé odmeny, ktoré dostávala pred nástupom na 1. materskú.
seda
04.10.16,10:02
ĎAKUJEM.