nikola245
04.10.16,12:22
Dobrý deň, Sociálna poisťovňa nás tiež upozornila na možnú kontrolu kvôli tomu, že mamička pred odchodom na materskú u nás uzatvorila nový pracovný pomer. Myslím, že máme všetko v poriadku - pracovné zmluvy, registračné listy, mesačné výkazy, spracovanie miezd - je ešte niečo na čo sa zameriava kontrola v takýchto prípadoch? Ďakujem za názory.
IvetaH
10.10.16,11:27
pracovnú náplň - či zodpovedá poskytnutej mzde
karka
11.10.16,09:48
Je asi na mne, ako zamestnávateľovi, na koľko si vážim prácu zamestnanca. Riadne zaplatím odvod, tak? Ešte aby aj do toho kibicovali.... Ako to dokážu?
Katy a R
11.10.16,10:03
a na druhej strane - je na pracovníkoch SP, aby skontrolovali, že či ten PP nebol uzatvorený účelne, kvôli vysokej dávke NP ;) takže si len robia svoju prácu. (mali by sa starať o nemalé prostriedky, ktoré im my zverujeme - či?).
Ak je u za-ľa všetko v poriadku - tak sa niet čoho báť:)
IvetaH
11.10.16,10:32
To je bez debaty ako si vážiš novoprijatého alebo ako mu postavíš plat. Skúmajú, že ak robila účtovníčku za 600eur a od 1.9. znovu účtovníčku za 1300 eur a o tri mesiace šla na MD, tak rýpu do toho. Preto treba mať to ošetrené z každej strany a vedieť zdôvodniť, prečo mala nový PP a nie len zvýšenie mzdy bez uzatvorenia nového PP.
karka
11.10.16,12:34
Iné nemalé prostriedky, čo im dávame prehajdákajú. Ale to je už debata o inom. Ja by som to veľmi ľahko obhájila.