ika5521
06.10.16,09:22
Máme zamestnankyňu na dohodu o brigádnickej prácu študenta (dohodári dostávajú SL u nás vo firme), ktorá každý štvrtok bude pracovať ráno 3 hodiny, potom pôjde do školy a poobede bude pracovať 3 hodiny. Má nárok na stravný lístok za takto odpracované hodiny? Ďakujem pekne.
mondes
06.10.16,07:29
Tak ako píšeš, dohodári vôbec nemajú nárok na SL. Ak im ich však poskytnete, tak to je vaša vec. To isté platí aj tu. Podľa mňa nárok nie je, ale ak jej ten SL na ten deň poskytnete, tak to je tiež len o dohode medzi vami.
ika5521
06.10.16,08:18
Ďakujem pekne, myslela som si že to bude na dohode a treba to aj zapracovať do internej smernice? To, že dohodári dostávajú SL, tam máme uvedené.
ivka70
06.10.16,08:19
Ak tam mate to, co v zakone ,ze ak odpracuje v jednej zmene viac ako 4 hodiny, tak jej narok vznika, lebo predpokladam, ze to bude jedna zmena (rano+poobede). Vtedy netreba nic pridavat do smernice.
Veronika R
07.10.16,04:40
Riešenie môže byť zakomponovaním priamo do dohody.
ika5521
07.10.16,06:00
Ďakujem pekne. Citujem usmernenie z našej smernice "Spoločnosť sa rozhodla poskytovať stravovacie poukážky aj osobám vykonávajúcim u zamestnávateľa prácu na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov v deň, kedy výkon ich práce bude presahovať 4 hodiny." Takže by to malo byť OK?
Tweety
07.10.16,06:03
áno, je to OK
avalik
07.10.16,07:43
tiez , suhlasim, ze je to OK
ika5521
07.10.16,13:42
Ďakujem vám veľmi pekne za pomoc.