Ajdinka
06.10.16,11:33
čiste teoreticky ma zaujíma: čo mi hrozí od zamestnávateľa počas plynutia dvojmesačnej výpovednej doby, kebyže som nechodila do práce?
veronikasad
06.10.16,09:53
Máš v pracovnej zmluve dodatok o jednomesacneho náhrade mzdy v prospech zsmestnavatela v prípade nedodržania výpovednej doby?
kopretinka
06.10.16,09:57
čiste teoreticky za každý deň absencia,absencia = 2dni strhnutej dovolenky,plus "pokuta" za nechodenie do práce(ak je v zmluve)..........referencia o nespoľahlivosti novému zamestnávateľovi......
Ajdinka
06.10.16,10:01
aha, ďakujem
JankaO
06.10.16,11:04
Ja ešte dodám, že počas absencie sa prerušuje poistenie v SP a ZP. Samozrejme so všetkými dôsledkami z takéhoto prerušenia.
ivka70
06.10.16,11:14
Plus ak mu nechodenim do prace sposobis nejaku preukazatelnu skodu, moze ju od teba vysudit, ak bude chciet.