topas103
07.10.16,08:57
Chcem sa spýtať, zamestnávateľ neplatil mzdy a potom vyhlásil konkurz a mzdy pracovníkov boli uhradené z garančného fondu. Môže si zamestnanec žiadať z takto vyplatenej mzdy o materské?Dakujem
veronikasad
07.10.16,07:03
Spĺňas podmienku270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch?
topas103
07.10.16,07:10
zatial si to len zistujem ci by to bolo mozne ale ano bude splnena tato podmienka a kolko rokov spatne sa moze ziadat?prac.pomer trval od 7/2014 do 3/2015. ak by teoreticky narok na matersku vznikol v roku 2017 da sa ziadat este z tohto prac.pomeru?dakujem
topas103
07.10.16,07:28
este doplnim ze z tohto pomeru nemam 270 dni ale z ineho mozem aj tak ziadat?
veronikasad
07.10.16,07:54
Nedá sa žiadať z tohto prác.pomeru, pretože v čase ukončenia prác.pomeru si nebola v ochrannej lehote, t.zn.tehotna.

Pre vznik nároku na materské potrebuješ 270 kal.dni nem.poistenia a aktuálne nem.poistenie buď zo zamestnania lebo ako dobrovoľne poistená osoba v posledných dvoch rokoch. Započítava sa aj predchádzať.ukoncene poistenie
topas103
07.10.16,08:43
Ok, dakujem takze zhrniem to: ak mam 2 dohody, z 1 mam 270 dni z druhej nie, ziadat o materske mozem iba z tej kde uz mam 270 dni?teda z kazdeho prac.pomeru z ktoreho by som chcela ziadat o materske musim mat 270 dni? nestaci iba z jedneho z nich?vdaka
veronikasad
07.10.16,08:58
Dopln konkrétne dátumy trvania prác.pomeru, dohôd a predpokladaný termín pôrodu, resp. Dátum nástupu na matersku
Katy a R
07.10.16,09:08
Ako už máš napísané - potrebuješ 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom.
skutočnosť - že máš dve dohody ešte neznamená, že máš aj nemocenské poistenie ?? nevieme, aké sú to dohody - možno máš poistenie a možno nie? vždy treba dať všetky údaje!
topas103
07.10.16,12:45
Zatial nie som tehotna,len je to v plane tak si dopredu zistujem ake mam moznosti...:-)