kudal
10.10.16,08:46
ZP som si precitala, web spomina aj odstupne, ked sa chceme s clovekom dohodnut na odchode ku konkretnemu datumu, tak ma narok na 1 mesacne odchodne a to aj zahrna podmienky rozviazania pracovneho pomeru dohodou? Pan pracuje od 2005.
ivka70
10.10.16,06:57
Ak uzavriete dohodu o skonceni PP bez udania dovodu, narok na odstupne nevznika, narok na odchodne ano, podla ZP, kedze pojde o prve skoncenie PP po nastupe na starobny dochodok.
S takou dohodou musi zamestnaec suhlasit. Ak nebude, pripada do uvahy len vypoved kvoli zruseniu pracovneho miesta alebo dohoda z rovnakeho dovodu - v oboch pripadoch s narokom na odstupne.
S takou dohodou musi zamestnaec suhlasit. Ak nebude, pripada do uvahy len vypoved kvoli zruseniu pracovneho miesta alebo dohoda z rovnakeho dovodu - v oboch pripadoch s narokom na odstupne.
kudal
10.10.16,07:07
Dakujem velmi pekne.