mijo38
10.10.16,14:48
Dobrý deň,
rád by som sa opýtal na vzniknutú situáciu a ujasnil si ako postupovať v nasledujúcom prípade :
Dohodol som sa s manželkou, že nastúpim na materskú dovolenku.
Náš problém je v nasledovnej situácii :
Chcem čerpať MD od 1.11.2016 avšak u súčasného zamestnávateľa som vo výpovednej dobe kedy mi pracovný pomer končí k 1.12.2016.
Našiel som si nového zamestnávateľa,kde je možné nastúpiť už k 1.11 ale aj k 1.12.2016
Moja otázka znie aký postup zvoliť tak aby som poberal zároveň materské a zároveň mohol byť zamestnaný na TPP. Taktiež aké tlačivo potrebujem aby som sa nahlásil na materskú.
Vopred ďakujem za odpoveď
S pozdravom Pištek
rád by som sa opýtal na vzniknutú situáciu a ujasnil si ako postupovať v nasledujúcom prípade :
Dohodol som sa s manželkou, že nastúpim na materskú dovolenku.
Náš problém je v nasledovnej situácii :
Chcem čerpať MD od 1.11.2016 avšak u súčasného zamestnávateľa som vo výpovednej dobe kedy mi pracovný pomer končí k 1.12.2016.
Našiel som si nového zamestnávateľa,kde je možné nastúpiť už k 1.11 ale aj k 1.12.2016
Moja otázka znie aký postup zvoliť tak aby som poberal zároveň materské a zároveň mohol byť zamestnaný na TPP. Taktiež aké tlačivo potrebujem aby som sa nahlásil na materskú.
Vopred ďakujem za odpoveď
S pozdravom Pištek
veronikasad
10.10.16,13:20
Kto dával výpoveď, zamestnanec alebo zamestnávateľ?
veronikasad
10.10.16,13:22
Materské si poistenec uplatňuje na tlačive Žiadosť o materské, ktoré ti daju v sociálnej poistovni