janaDolin
10.10.16,20:56
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať či existuje nejaká maximálna lehota pre trvanie poverenia pre vedenie obchodného tímu? Môj nadriadený ma totižto poveril výkonom istých prac. záležitostí nad rámec mojej pracovnej zmluvy s prísľubom, že je toto poverenie dočasné a ak mi to pôjde povýši ma na pozíciu zástupca riaditeľa alebo riaditeľ. Preto ma zaujíma či existuje na takéto poverenie maximálna lehota, alebo môže trvať až do odvolania bez zmeny pracovnej pozície.
Ďakujem
Kabaka123
10.10.16,19:19
pozri

(neviem ako je to v súkromnom sektore)

http://www.vssr.sk/clanok-z-titulky/Opatovne-poverenie-vedenim-odborov-tym-istym-zamestnancom-5.htm

Podľa § 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme môže byť voľné miesto vedúceho zamestnanca obsadené najdlhšie na 6 mesiacov.
ivka70
10.10.16,19:20
Neviem o tom, ze by to nejaky zakon riesil. Je to kompetencia zamestnavatela, najma ak ide o privatnu sferu.
janaDolin
10.10.16,19:47
v mojom prípade ide práve o súkromný sektor..ale ďakujem aj tak