karka
12.10.16,11:23
Prosím o názor. Bola som v tom, že pokiaľ vykonáva zamestnanec u jedného zamestnávateľa dve rozdielne pracovné činnosti, môže mať popri pracovnému pomeru aj dohodu o vykonaní prac.činnosti. Na VSZP mi odmietli prihlášku na TPP, že musím ukončiť dohodu. Majú pravdu?
IvetaH
12.10.16,09:33
Dohodu nemusíš ukončiť, len prihlášku vo VšZP typu 2D. A prihlásiš zamestnanca ako zamestnanca s kódom 2 a nie 2D.
karka
12.10.16,09:52
A keď bude evidovaná na SP s iným dátumom? nevadí?
IvetaH
12.10.16,16:12
ako s iným dátumom? Zamestnanec je prijatý do PP na pracovnú zmluvu, urobím prihlášku na SP aj ZP ako zamestnanca rovnako.
IvetaH
12.10.16,16:14
karka
13.10.16,09:04
Áno, ale v ZP som musela odhlásiť deň pred nástupom na TPP v SP až po ukončení dohody.