patka.bn
29.06.06,09:45
Prosím o radu, či je potrebné urobiť ročné zúčtovanie poistného osobe, ktorá bola celý rok zamestnaná na trvalý pracovný pomer, poberala príjem polovicu minimálnej mzdy - neviem to presne, ale nejakých tých 3250 (+,-) počas roka nebola PN, nemala absenciu a každý mesiac bolo za ňu riadne odvedené zdravotné poistenie z tej sumy, ktorú mala na výplatnej páske. Mimochodom tá suma bola každý mesiac rovnaká, nakoľko nie je platená od úkolu, ale fixnou mzdou. Je potrebné takejto osobe robiť ročné zúčtovanie, alebo sa treba držať toho, že nedosiahla požadovaný príjem nad 40.000,- Skk mesačne (presne tú sumu neviem, tak som to napísala, aby bolo zrejmé, že tento princíp chápem). Ďakujem veľmi pekne za poradu. ;)
Zdeni
29.06.06,07:49
Prosím o radu, či je potrebné urobiť ročné zúčtovanie poistného osobe, ktorá bola celý rok zamestnaná na trvalý pracovný pomer, poberala príjem polovicu minimálnej mzdy - neviem to presne, ale nejakých tých 3250 (+,-) počas roka nebola PN, nemala absenciu a každý mesiac bolo za ňu riadne odvedené zdravotné poistenie z tej sumy, ktorú mala na výplatnej páske. Mimochodom tá suma bola každý mesiac rovnaká, nakoľko nie je platená od úkolu, ale fixnou mzdou. Je potrebné takejto osobe robiť ročné zúčtovanie, alebo sa treba držať toho, že nedosiahla požadovaný príjem nad 40.000,- Skk mesačne (presne tú sumu neviem, tak som to napísala, aby bolo zrejmé, že tento princíp chápem). Ďakujem veľmi pekne za poradu. ;)
Tejto osobe nie je potrebné robiť RZZP. Tá suma je 43 095,- Sk.