janka makova
18.10.16,14:43
plynie mi vypovedna doba, ktora končí 30.11. Naskytla sa mi práca, ktorá sa neodmieta, ale nastup by bol od 1.11. Ak sa nedohodnem s terajším zamestnavatelom, mam nejake ine možnosti?
veronikasad
18.10.16,13:45
Máš v pracovnej zmluve dodatok k náhrade príjmu za nedodrzanie výpovednej doby?
janka makova
18.10.16,15:57
tak to neviem,musim pozriet. a ak nie, tak môžem odisť aj skôr?
Tweety
18.10.16,16:02
janka makova, tak to neviem,musim pozriet. a ak nie, tak môžem odisť aj skôr?
Ak tú pokutu za neodpracovanú VD v PZ máš, odísť môžeš s tou pokutou,Absenciou, krátením D, ak nemáš, odídeš bez pokuty s Absenciou a prípadným krátením D.
Ak tú pokutu za neodpracovanú VD v PZ máš, odísť môžeš s tou pokutou,Absenciou, krátením D, ak nemáš, odídeš bez pokuty s Absenciou a prípadným krátením D.
veronikasad
18.10.16,16:04
Môžeš, ak chceš skončiť pracovný pomer okamžitým zrušením pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny pre neospravedlnenu absenciu. Nebude to dobrá vizitka u nového zamestnavatela
janka makova
18.10.16,16:33
Bohuzial,mam to tam. Takze ina moznost asi nie je, len prist o poslednu vyplatu....?
Tweety
18.10.16,16:35
No, ak sa nedohodnete na skonrení Dohodou, potom áno, tak, s pokutou.