monika.a
19.10.16,14:37
Viete mi poradiť aká je správna sadzba stravného pri spiatočnej zahr.prac.ceste:
v Poľsku strávil 10 hodin
v Nemecku strávil 6 hodin
v ČR strávil 5 hodín
najviac hodín strávil v Poľsku takže prináleží mu stravné platné v Poľsku len si nie som istá, či sa počíta stravné iba 10 hodín t.j. 50% výška stravného, alebo sa to sčítava že v zahraničí strávil celkom 21 hodín, t.j. prináleží mu 100% výška stravného v Poľsku ?
v Poľsku strávil 10 hodin
v Nemecku strávil 6 hodin
v ČR strávil 5 hodín
najviac hodín strávil v Poľsku takže prináleží mu stravné platné v Poľsku len si nie som istá, či sa počíta stravné iba 10 hodín t.j. 50% výška stravného, alebo sa to sčítava že v zahraničí strávil celkom 21 hodín, t.j. prináleží mu 100% výška stravného v Poľsku ?
ivka70
19.10.16,12:53
Pocita sa stravne Polska za vsetky hodiny stravene v zahranici.
Takze za 21 hodin mu prinalezi 100%.
Takze za 21 hodin mu prinalezi 100%.
Mila123
19.10.16,12:56
§ 13 ods. 5 zákona o CN
(5) Stravné v eurách alebo v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín. Ak zamestnanec strávi v kalendárnom dni rovnaký počet hodín vo viacerých krajinách, zamestnávateľ poskytne stravné v eurách alebo v cudzej mene, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie. V prípade leteckého spôsobu dopravy sa za rozhodujúci čas pre posúdenie času stráveného v jednotlivých krajinách považuje čas odletu lietadla podľa letového poriadku, ak tento zákon neustanovuje inak (§ 16).
(5) Stravné v eurách alebo v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín. Ak zamestnanec strávi v kalendárnom dni rovnaký počet hodín vo viacerých krajinách, zamestnávateľ poskytne stravné v eurách alebo v cudzej mene, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie. V prípade leteckého spôsobu dopravy sa za rozhodujúci čas pre posúdenie času stráveného v jednotlivých krajinách považuje čas odletu lietadla podľa letového poriadku, ak tento zákon neustanovuje inak (§ 16).
Tweety
19.10.16,12:57
§13 , odst. 5 Stravné v eurách alebo v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín. Ak zamestnanec strávi v kalendárnom dni rovnaký počet hodín vo viacerých krajinách, zamestnávateľ poskytne stravné v eurách alebo v cudzej mene, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie. V prípade leteckého spôsobu dopravy sa za rozhodujúci čas pre posúdenie času stráveného v jednotlivých krajinách považuje čas odletu lietadla podľa letového poriadku, ak tento zákon neustanovuje inak (§ 16).