Ajdinka
25.10.16,09:29
dotyčná zamestnankyňa má celiakiu, keďže jej zamestnávateľ nie je schopný zaabezpečiť stravovanie vo svojej jedálni, ponukol jej stravné lístky, môže aj v tomto prípade keď nie je ZŤP?a pokiaľ doloží lekárske potvrdenie od špecializovaného lekára, musí to robiť stále každý rok, alebo ako často? upravuje to zákon?
ivka70
25.10.16,07:43
Staci, ked o to zamestnankyna poziada s posudkom od odborneho lekara, ze sa nemoze stravovat obvyklym sposobom.
ZTP s tym nema nic spolocne.
Staci jednorazovo, pokial ide o nevyliecitelny problem. Pri docasnom probleme moze zamestnavatel v internej smernici definovat interval na opatovne potvrdenie nemoznosti stravovat sa.
ZTP s tym nema nic spolocne.
Staci jednorazovo, pokial ide o nevyliecitelny problem. Pri docasnom probleme moze zamestnavatel v internej smernici definovat interval na opatovne potvrdenie nemoznosti stravovat sa.
Ajdinka
25.10.16,07:51
Ďakujeeeem