john73777
26.10.16,18:52
Dobrý deň.
Aký je vlastne zásadný rozdiel medzi týmto dvoma výpoveďami?
Počul som niečo, že ak nedám výpoveď dohodou, nemusí mi zamestnávateľ umožniť čerpať dovolenku vo výpovednej dobe? Je to tak?
Ďakujem za odpoveď.
Aký je vlastne zásadný rozdiel medzi týmto dvoma výpoveďami?
Počul som niečo, že ak nedám výpoveď dohodou, nemusí mi zamestnávateľ umožniť čerpať dovolenku vo výpovednej dobe? Je to tak?
Ďakujem za odpoveď.
Tweety
26.10.16,16:56
ZP pozná Dohodu o skončení PP a skončenie PP výpovedou , kde PP končí až skončením VD. Pri dohode končí dátumom, na ktorom sa dohodli. Čerpanie D určuje zamestnávateľ, ak si nárok nevyčerpeš, musí ti ho pri skončení PP preplatiť.
Katy a R
26.10.16,17:02
najskôr si klikni na toto - aby si si ujasnil, že PP možno skončiť 4 spôsobmi
(výpoveď dohodou určite neexistuje) http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-02-01-2016-a.html#59
no a výpoveď je len jeden zo spôsobov ... prečítaj si aj ďalej o výpovedi .
Čo sa týka dovolenky - zamestnávateľ vždy rozhoduje, či a kedy ti ju dá (nielen vo výpovednej lehote). Ak by si si ju nevyčerpal do skončenia PP - tak ti ju musí preplatiť. :)
(výpoveď dohodou určite neexistuje) http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-02-01-2016-a.html#59
no a výpoveď je len jeden zo spôsobov ... prečítaj si aj ďalej o výpovedi .
Čo sa týka dovolenky - zamestnávateľ vždy rozhoduje, či a kedy ti ju dá (nielen vo výpovednej lehote). Ak by si si ju nevyčerpal do skončenia PP - tak ti ju musí preplatiť. :)
kn-alka
26.10.16,17:25
Rozdiely:
prvá neexistuje, druhá existuje :D
prvá neexistuje, druhá existuje :D