zakovaa@azet.sk
27.10.16,08:12
Dobrý deň, chcem sa opýtať či pracovníkovi sa môže v tomto roku 2016 preplatiť RD v počte 19 dní z roku 2015, pretože si ju nevyčerpal z dôvodu, že pracoval a nevyčerpal túto RD. Nie je to rodičovská dovolenka, je to riadna dovolenka . Len sa chcem opýtať či sa môže preplatiť v roku 2016 celý zostatok z roku 2015 keď ju nevyčerpal ?
ďakujem za odpoveď
ďakujem za odpoveď
avalik
27.10.16,06:22
RD myslis rodicovsku dovolenku? Rodicovska dovolenka sa nepreplaca.
Ak myslis "riadnu" dovolenku, tak pozri § 113 ods. 2) a §116 Zakonnika prace.
Ak myslis "riadnu" dovolenku, tak pozri § 113 ods. 2) a §116 Zakonnika prace.
Tweety
27.10.16,06:24
Preplatiť riadnu dovolenku je možné v zásade len pri skončení PP.
Pozri aj tu: §116 ZP
(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Pozri aj tu: §116 ZP
(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.