mondes
31.10.16,19:26
Ahojte, klient v júli 2016 prijal z ÚP zamestnanca. Dňa 28.10.2016 prišiel klientovi "Príkaz na začatie exekúcie", nakoľko tento zamestnanec mal dlh v zdravotnej poisťovni. Výška jeho mzdy je v hrubom 486 eur. Zistila som, že ide o prednostné zrážky. Čo to ale pre zamestnávateľa znamená? Koľko mám zrážať zamestnancovi? Je vôbec zamestnávateľ hneď po prevzatí tohto príkazu povinný vykonávať zrážky? Tento príkaz má 2 strany, na jednej je istina 579,23 eur a predbežné trovy exekúcie 306 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur, ale ex. trovy sú 210,16 eur. Prosím Vás komu mám vlastne posielať tie zrážky? Exekútorovi a on časť prepošle zdrav. poisťovni? Alebo aký je vlastne postup? Ďakujem zo srdca každému, kto prispeje svojimi radami a skúsenosťami.
Andyke
31.10.16,18:53
Ak budeš počítať výplaty za 10/2016, tak zrazíš dve tretiny po odpočítaní nespostihnuteľných súm na povinného a vyživované osoby a počkáš kým príde aj exekučný príkaz od exekútora - tam bude uvedené číslo účtu, kde treba poslať (pravdepodobne budeš všetko posielať exekútorovi na účet).
mondes
31.10.16,21:38
Ďakujem. Exe. príkaz už prišiel a je tam aj číslo účtu. Takže tento exekútor bude preposielať peniaze aj ZP? A vieš mi presnejšie povedať, ako vypočítam tie 2/3? Totižto zamestnankyňa je vydatá, má 3 deti a čistú mzdu má cca. 410 eur. Srdečná vďaka.
Andyke
01.11.16,11:07
Odpočet na povinného (zamestnankyňa) : 198,09
Odpočet na manžela a deti : 4x 49,52= 198,08
410-198,09-198,08= 13,83 výsledok je zvyšok čistej mzdy
13,83 : 3= 4,61 (výsledok je jedna tretina)
Zrážka : 2*4,61= 9,22 (túto sumu pošleš exekútorovi)
Áno, pre ZP exekútor bude zasielať fin.prostriedky.
Odpočet na manžela a deti : 4x 49,52= 198,08
410-198,09-198,08= 13,83 výsledok je zvyšok čistej mzdy
13,83 : 3= 4,61 (výsledok je jedna tretina)
Zrážka : 2*4,61= 9,22 (túto sumu pošleš exekútorovi)
Áno, pre ZP exekútor bude zasielať fin.prostriedky.
mondes
01.11.16,16:02
Super, srdečná vďaka. Ešte ak ťa môžem poprosiť.
1.Odkiaľ si vo výpočte zobrala 49,52? Čo je to?
2. Ak už prišiel ex. príkaz, tak zamestnávateľ je povinný urobiť zrážky od dátumu, ktorý je uvedený na príkaze? Pretože zamestnanec vraví, že skúsi podať odvolanie, resp. to nejako vyriešiť, že nech zamestnávateľ počká s tými zrážkami.
3. Exek. príkaz má 2 strany, na jednej strane je celková suma (istina + trovy exekúcie) 885,23 eur a na druhej strane je celková suma 789,39 eur. Istina je na obidvoch stranách rovnaká, len trovy exekúcie sú iné. Takže ja sčítam celkové sumy na obidvoch stranách a zrážky budem zrážať až do výšky 1674,62 eur? (885,23+789,39)
Veľmi pekne Ti ďakujem.
1.Odkiaľ si vo výpočte zobrala 49,52? Čo je to?
2. Ak už prišiel ex. príkaz, tak zamestnávateľ je povinný urobiť zrážky od dátumu, ktorý je uvedený na príkaze? Pretože zamestnanec vraví, že skúsi podať odvolanie, resp. to nejako vyriešiť, že nech zamestnávateľ počká s tými zrážkami.
3. Exek. príkaz má 2 strany, na jednej strane je celková suma (istina + trovy exekúcie) 885,23 eur a na druhej strane je celková suma 789,39 eur. Istina je na obidvoch stranách rovnaká, len trovy exekúcie sú iné. Takže ja sčítam celkové sumy na obidvoch stranách a zrážky budem zrážať až do výšky 1674,62 eur? (885,23+789,39)
Veľmi pekne Ti ďakujem.
Mila123
01.11.16,16:17
Andyke
01.11.16,16:44
1.vysvetlivky: 49,52 = 25 % živ.minima
čítaj nariad.vlády: http://www.zakonypreludi.sk/zz/2006-268
2. Zamestnávateľ je povinný vykonať zrážku v zmysle § 66 ods.3 Exek.poriadku - čítaj od § 66 http://www.zakonypreludi.sk/zz/1995-233
3. Neviem čo obsahuje 1. a 2. strana, však prečítaj pozorne, istina + trovy exekúcie (možno na 1. strane odmena exekútora 10 % keď uhradí do 14 dní a na 2.strane už je 20 % ak neuhradí do 14 dní)
čítaj nariad.vlády: http://www.zakonypreludi.sk/zz/2006-268
2. Zamestnávateľ je povinný vykonať zrážku v zmysle § 66 ods.3 Exek.poriadku - čítaj od § 66 http://www.zakonypreludi.sk/zz/1995-233
3. Neviem čo obsahuje 1. a 2. strana, však prečítaj pozorne, istina + trovy exekúcie (možno na 1. strane odmena exekútora 10 % keď uhradí do 14 dní a na 2.strane už je 20 % ak neuhradí do 14 dní)
mondes
01.11.16,16:49
Uff, je tam ale toho. :) Ale všetkému aj tak nerozumiem. Ak sa nájde niekto, kto by mi napísal taký laicky a skrátený postup, čo mám robiť od dátumu doručenia ex. príkazu, véééľmi by ste mi pomohli. Andyke už začala. :)
Nerozumiem najmä tomu, že na jednej strane príkazu je výška istiny 579,23 eur + trovy exekúcie 210,76 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur a trovy exekúcie sú 306 eur. To akože trovy exekúcie činia dokopy 516,76 eur? Nie je to akosi priveľa?
Nerozumiem najmä tomu, že na jednej strane príkazu je výška istiny 579,23 eur + trovy exekúcie 210,76 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur a trovy exekúcie sú 306 eur. To akože trovy exekúcie činia dokopy 516,76 eur? Nie je to akosi priveľa?
Mila123
01.11.16,16:52
A ešte (nechcem poúčať) je vhodné ísť na školenie, dr. J. Motyčková je v tomto expert....
a ešte zaplať si Draka, tam sa veľa dozvieš....
a ešte zaplať si Draka, tam sa veľa dozvieš....
Mila123
01.11.16,16:53
istiny i trovy exek. nechaj tak, je od toho exekútor aby sa s tým popasoval.......
mondes
01.11.16,16:55
Pozrela som si tvoj link, ale tam je 25 živ. minima na plnoletú FO a ona deti ešte nemá plnoleté. Teda nechápem, prečo 4x49,52.
Andyke
01.11.16,16:58
na manžela a 3 deti (za to 4x49,52)
Mila123
01.11.16,17:00
akým softom robíš mzdy?
mondes
01.11.16,17:01
Aj toto všetko musíme my ovládať? :O Kto si to má všetko pamätať? Ach jaj, koho to ten môj klient zamestnal. :( Asi zavolám exekútorovi, snáď mi vysvetlí výšku tých súm. Ďakujem ti pekne.
P.S. Draka mám zaplateného. Ja len potrebujem laickejšie vysvetlenie. Človek, ktorý sa s tým už stretol, tak určite vie viac, ako ja, čo riešim exekútora prvýkrát.
P.S. Draka mám zaplateného. Ja len potrebujem laickejšie vysvetlenie. Človek, ktorý sa s tým už stretol, tak určite vie viac, ako ja, čo riešim exekútora prvýkrát.
mondes
01.11.16,17:05
Olymp
mondes
01.11.16,17:07
áno, ale deti nie sú plnoleté. A v zákone je uvedené 25% zo životného minima na jednu plnoletú FO. Ale asi to zle chápem.
Andyke
01.11.16,17:10
§1
(2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, sa započítava 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného, ktorý má samostatný príjem.
198,09 je životné minimum, z toho 25 % je 49,52
To je nepostihnuteľná suma pre1 vyživovanú osobu (manžel a 3 deti, spolu 4 vyživov.osoby)
(2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, sa započítava 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného, ktorý má samostatný príjem.
198,09 je životné minimum, z toho 25 % je 49,52
To je nepostihnuteľná suma pre1 vyživovanú osobu (manžel a 3 deti, spolu 4 vyživov.osoby)
mondes
01.11.16,17:12
Si perfektná. Ďakujem krásne.
mondes
01.11.16,17:15
Takže to,čo je na ex. príkaze, teda tú celú sumu (istina + trovy exekúcie) mám zrážať a nezamýšľať sa nad tým, prečo práve takáto suma? Či tie trovy nie sú veľmi vysoké?
Andyke
01.11.16,17:23
Výšku trov vôbec nerieš - na to je exekútor, však tam napísal z čoho sa skladá
mondes
11.11.16,06:04
Ešte Vás chcem poprosiť ohľadom exek. zrážky. Ak má zamestnanec čistú mzdu napr. 401,50 Eur, ale zrážame na SL sumu 31,50 eur, tak exek. zrážku mám robiť zo mzdy 370 eur, alebo najprv od čistej mzdy odrátam tú základnú mzdu, odrátam 2/3 ex. zrážku a následne odrátam za stravné lístky? Ďakujem pekne.
Andyke
11.11.16,18:38
Najprv vypočítaš exek. zrážky a až potom zrazíš za stravné lístky.