Ľaľa
31.10.16,20:06
Uchádzač o zamestnanie od 1.8.2013 do 31.10.2014. Pracovný pomer trval od 1.11.2014 do 26.10. 2016 t.j. spolu 726 kalendárnych dní. Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti chýbali tejto osobe 4 kal. dní a preto sa od 27.10.2016 do 30.10.2016 sa prihlásila na dobrovoľné platenie poistného do sociálnej poisťovne (celý balík). Dňa 31.10.2016 sa išla táto osoba zaevidovať ako uchádzač o zamestnanie. Na ÚP jej povedali, že ju zaevidujú spätne od 27.10.2016. Vznikne tejto osobe nárok na podporu v nezamestnanosti, keď k 27.10.2016 nemá splnenú podmienku 730 dní poistenia. Prečo ju chcú evidovať spätne, keď od 27.10.2016 do 30.10.2016 je osobou "dobrovoľne nezamestnanou" a chce byť evidovaná od 31.10.2016. Ďakujem za odpovede,
veronikasad
31.10.16,19:18
Nie, nevznikne. Mala žiadať o zaradenie do evidencie až od 31.10.2016.
Chcu ju evidovať spätne, lebo sa hlásila do 7 kal. dní od skončenia prac.pomeru. Ak ešte neodovzdala žiadosť, nech dátum 31.10.2016 uvedie do žiadosti, nielen ako dátum vyplnenia žiadosti.

Dobrovolné poistenie je možné platiť aj počas evidencie na UP, ale nárok na dávku v nezamestnanosti sa posudzuje ku dňu zaradenia do evidencie.

Pozn. : Pozerala som tlačivo žiadosti, nie je tam dátum zaradenia do evidencie, tak by som ho poslala spolu so sprievodným listom, v ktorom by som uviedla, že žiadam o zaradenie do evidencie až od 31.10.2016
Ľaľa
31.10.16,19:32
Ďakujem veronikasad. Toto isté tvrdím aj ja. Po vyjasnení vysvitlo, že žiadosť neodovzdal, lebo nemal pri sebe všetky potrebné doklady.....
veronikasad
31.10.16,19:36
Ak mu tú žiadosť nezrušia, inak z toho nevykorčuluje len že sa dá vyradiť z evidencie na vlastnú žiadosť, ale nanovo ho potom zaradia až po určitej dobe (nechce sa mi hľadať v zákone o službách zamestnanosti). Ak sa nezamestná aspoň na dohodu, bude si musieť dovtedy sám platiť zdr.poistenie
veronikasad
31.10.16,19:37
Dnes odovzdala aj vyplnenú žiadosť, alebo dostala len tlačivo, ktoré má priniesť vyplnené späť ?
veronikasad
31.10.16,19:59
Tú kolonku som videla, aj keď to tam napíše, nie je to dôvod na spätné nezaradenie do evidencie od prvého dňa po skončení prac.pomeru. Treba priložiť samostatnú písomnú žiadosť-
Ľaľa
31.10.16,20:04
Ďakujem veronikasad.