Magma
02.11.16,16:48
U zamestnanca ktorý vykonával aj pokladničnú činnosť sa zistilo manko. Zrejme nedopatrením personalistky zamestnanec nemá podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti :(. Je zamestnanec zodpovedný za vzniknutý rozdiel? Je možné v takomto prípadne súdne vymáhať spôsobenú škodu?
Tweety
02.11.16,15:53
Kedže nemal podpísanú hmotnú zodpovednosť, zamestnáv. mu spôsobenie škody musí najprv dokázať. Platí § 179.