EKO-HAUS
03.11.16,12:35
U zamestnávateľa pracujem nepretržite 8 rokov. Mám 41 rokov. Od januára do 25.8.2016 som bola nepretržite na PN. Teda nemám ešte odpracovaných 60 dní. Mám nárok na dovolenku 25 dní, alebo mi nárok na dovolenku vznikne až keď odrobím 60 dní. Bude mi zamestnávateľ krátiť dovolenku za PN? ďakujem za odpoveď
veronikasad
03.11.16,11:47
Po odpracovaní 60 dní, vrátane sviatkov ti vznikne nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bude krátená z titulu PN o 3/12 ročného n aroku
Jana Motyčková
03.11.16,11:48
Definitívny nárok na dovolenku a zisti na konci roka. Ak budeš robiť do konca roka a už nebudeš na PN, nepl. voľne a pod., tak sa 25 dní bude krátiť za prvých 100 neodpracovaných dní o 1/12 a za každých ďalších 21 o ďalšiu 1/12.
Ak by si do konca roka neodpracoval 60 dní, potom vznikne nárok n a 1/12 z 25 za každých 21 odpracovaných dní.
Zamestnávateľ môže poskytnúť dovolenku, aj keď ešte na ňu nárok nevznikol ale dá sa predpokladať, že nárok vznikne do konca roka alebo do skončenia pracovného pomeru.
Ak by si do konca roka neodpracoval 60 dní, potom vznikne nárok n a 1/12 z 25 za každých 21 odpracovaných dní.
Zamestnávateľ môže poskytnúť dovolenku, aj keď ešte na ňu nárok nevznikol ale dá sa predpokladať, že nárok vznikne do konca roka alebo do skončenia pracovného pomeru.
EKO-HAUS
03.11.16,11:53
Ďakujem
EKO-HAUS
03.11.16,11:53
ďakujem