olarac
05.11.16,10:15
Má nárok zamestnanec v HPP na stravný lístok ak príde ráno do práce na 3h. potom ide k lekárovi a keď sa vráti, má prestávku na obed a ešte odpracuje ďalšie 3h. teda v ZP je uvedené, že musí odpracovať viac ako 4h. t.j. hodiny sa spočítajú za deň a má odpracovaných 6h. alebo musí pracovať viac ako 4h. nepretržite? ďakujem za radu
Tweety
05.11.16,09:21
Pri takto odpracovanom čase mu vznikne nárok na zabezpečenie stravovania.Za zmenu odpracoval viac ako 4 hod.. Pozri § 152 ZP.
mondes
05.11.16,09:21
Ak odpracuje v jednej zmene viac ako 4 hodiny, tak jej narok vznika. Teda si myslým, že sa jedna o jenu zmenu. (ráno+poobede).
olarac
05.11.16,09:25
Ďakujem
olarac
05.11.16,09:26
Ďakujem mondes a Tweety