macicka
05.11.16,13:17
Pri spracovaní výplat sme zistili, že sme zabudli prihlásiť jedného zamestnanca, vo firme je vysoká fluktuácia a zamestnáva priemerne 70 ľudí, no jednoducho stalo sa. Prihlásili sme ho v októbri 2016 s dátumom 16.9.2016. Moja otázka znie, teraz nám príde automaticky pokuta z inšpektorátu práce alebo aký je vlastne postup? musí najprv prísť inšpektorát práce na kontrolu a až potom udelí pokutu?
máte niekto s tým skúsenosť?
máte niekto s tým skúsenosť?
avalik
05.11.16,13:55
IP vyrubuje pokuty po kontrole, do 3 rokov od nesplnenia povinnosti vam moze dat pokutu.
Ľaľa
05.11.16,16:30
Myslím si, že pokutu Vám môže dať sociálna poisťovňa za oneskorené prihlásenie zamestnanca. K dobru máte to, že ste ho prihlásili. Inšpektorát práce by Vám vyrubil pokutu pokiaľ by bol prišiel na kontrolu v období od 16.9.2016 do do obdobia prihlásenia, lebo by to bola podľa IP čierna práca. Pravdu má aj avalik, ale treba veriť, že z IP vám neprídu na kontrolu.
sibalka
05.11.16,20:58
Porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania od 2 000 eur do 200 000 eur zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe. Samozrejme, ako tu už bolo spomínané, ak na to inšpektorát práce príde. Otázne je, či vôbec, alebo v akej výške pokutu udelí, ak už bola vykonaná spätná náprava.