Letko
08.11.16,11:48
Môže ísť dohodár, ktorý pracuje na dohodu o prac. činnosti (10 hodín týždenne) na dvojdňovú služobnú cestu (školenie)?
Tweety
08.11.16,10:51
Môže, ak je to dohodnuté priamo v DoPČ.
Letko
08.11.16,10:55
V DoPČ to dohodnuté nie je a na prac. ceste by bol dohodár viac ako 10 hodín.
Tweety
08.11.16,10:57
ak na PC bude pracovať toľko hodín, tak potom je odpoveď nie
ivka70
08.11.16,11:09
viac ako 10 hodin by tam pracoval? lebo je rozdiel vykon prace a trvanie pracovnej cesty .....
mondes
08.11.16,11:10
Podľa mňa môže. Viď tu:
https://podpora.financnasprava.sk/079356-Cestovn%C3%A9-n%C3%A1hrady

Ale otázka znie. Ako chcete dokázať, že odpracoval za tie 2 dni max. 10 hod.? Záleží, akú má dohodár dohodnutú prac. dobu za tie 2 dni.
"Čas strávený na pracovnej ceste mimo pracovnej doby, pokiaľ mimo tejto pracovnej doby neplníte žiadne pokyny zamestnávateľa (len sa premiestňujte na miesto určenia), sa nezapočítava do pracovnej doby a nemáte zo zákona nárok na žiadnu finančnú náhradu za čas strávený na Vašej pracovnej ceste ani na náhradné voľno v práci."

Pozri aj tu. Výkon práce a trvanie PC.
https://www.akhraska.sk/?p=4411
Letko
08.11.16,11:23
Prečítané. Keďže v DoPČ nie sú spomenuté služobné cesty, oficiálne na služobnej ceste nebude môcť byť. Ďakujem.
mondes
08.11.16,11:29
A ani by som neriskovala, nakoľko PC je na 2 dni a on môže odpracovať max. 10 hod. týždenne. V tom by bol zrejme problém pri kontrole.