marcelaStanakova
02.07.06,15:04
Dobrý deň mám prvý krát zamestnanca na polovičný pracovný úväzok a neviem či sa platia odvody z jeho VZ= 3600,- alebo z minimálnej mzdy 6900,- do SP a VZP?
Ďalej by som sa chcela opýtať či má nárok na odpočitateľnú položku 7568,-a nárok na daňový bonus?
Ďakujem za odpoveď!
Ďalej by som sa chcela opýtať či má nárok na odpočitateľnú položku 7568,-a nárok na daňový bonus?
Ďakujem za odpoveď!
mysimis
02.07.06,13:19
Dobrý deň mám prvý krát zamestnanca na polovičný pracovný úväzok a neviem či sa platia odvody z jeho VZ= 3600,- alebo z minimálnej mzdy 6900,- do SP a VZP?
Ďalej by som sa chcela opýtať či má nárok na odpočitateľnú položku 7568,-a nárok na daňový bonus?
Ďakujem za odpoveď!
VZ = 3600,- Sk a z tejto sumy sa počítajú aj odvody do ZP a SP. Má nárok aj na odpočítateľnú položku a aj daňový bonus. Samozrejme za splnenia daných podmienok.
Ďalej by som sa chcela opýtať či má nárok na odpočitateľnú položku 7568,-a nárok na daňový bonus?
Ďakujem za odpoveď!
VZ = 3600,- Sk a z tejto sumy sa počítajú aj odvody do ZP a SP. Má nárok aj na odpočítateľnú položku a aj daňový bonus. Samozrejme za splnenia daných podmienok.
marcelaStanakova
02.07.06,13:34
ĎAKUJEM pekne za odpoveď !
7Ingrid7
03.07.06,08:07
Ako je to s odvodmi pri polovicnom/skratenom prac. uvazku?
Zamestnanec zarobi za mesiac 27 825 Sk, cely mesiac odpracuje, ma 20 h./tyzd. uvazok.
alebo
Zamestnanec pracuje 2 dni v tyzdni na skrateny uvazok, jeho hruba mzda je za cely odpracovany mesiac Sk 26500,-?
V akej vyske budu jednotlive vymeriavacie zaklady? :)
Zamestnanec zarobi za mesiac 27 825 Sk, cely mesiac odpracuje, ma 20 h./tyzd. uvazok.
alebo
Zamestnanec pracuje 2 dni v tyzdni na skrateny uvazok, jeho hruba mzda je za cely odpracovany mesiac Sk 26500,-?
V akej vyske budu jednotlive vymeriavacie zaklady? :)