Spoločnosť nedopatrením pred asi siedmymi rokmi neodviedla zdravotné poistenie (zle nastavený software) pre zamestnanca, ktorý po skončení rodičovskej dovolenky čerpal iba dovolenku a náhradu mzdy vo výške 60%.
Aká je doba premlčania práva zdravotnej poisťovne vyrúbiť poistné? par. 21 hovorí o piatich rokoch, avšak odsek 4 tohto paragrafu hovorí, že právo poisťovne sa v istých prípadoch nepremlčuje.