H.B.
03.07.06,09:25
Máme zamestnanca na dobu určitú na tri mesiace na polovičný uväzok,šéf jej chce dať zmluvu na plný uväzok, na dobu neurčitú, ale chce tam dať aj skúšobnú dobu 3 mesiace.Je to takto možné? A ešte v zmluve na polovičnom uväzku skúšobnú dobu nemala.
Tweety
03.07.06,07:27
Máme zamestnanca na dobu určitú na tri mesiace na polovičný uväzok,šéf jej chce dať zmluvu na plný uväzok, na dobu neurčitú, ale chce tam dať aj skúšobnú dobu 3 mesiace.Je to takto možné? A ešte v zmluve na polovičnom uväzku skúšobnú dobu nemala.Skúšobná doba sa môže dohodnúť, ale nemusí.
H.B.
03.07.06,07:45
Lenže ona už u nas pracovala 3 mesiace a teraz jej chceme zmeniť z doby určitej na dobu neurčitu a šef chce jej dať po 3 mesiacoch skušobnu dobu,pretože vtedy ju nemala.
Tweety
03.07.06,07:48
Lenže ona už u nas pracovala 3 mesiace a teraz jej chceme zmeniť z doby určitej na dobu neurčitu a šef chce jej dať po 3 mesiacoch skušobnu dobu,pretože vtedy ju nemala. Skúšobná doba sa určuje v deň vzniku PP, takže to už v tomto prípade nemôže dohodnúť. § 45 ZP.
H.B.
03.07.06,08:03
Ďakujem. Myslela som si to.