lubomir.zatko
23.11.16,15:42
Dobrý deň prajem,
V našej firme riešime situáciu mamičky na materskej dovolenke, ktorej žiaľ zomrelo dieťa. Počítame, dokedy trvá jej materská dovolenka, zisťujem nesúlad dvoch právnych predpisov, resp. inak počíta trvanie materskej dovolenky Zákonník práce a inak Zákon o sociálnom poistení.

Náš prípad: dieťa zomrelo v stredu 09.11.2016
Podľa Zákonníka práce trvá materská dovolenka do 23.11.2016
Podľa Zákona o Sociálnom poistení sa vypláca materské do nedele 20.11.2016.

Čo potom s dňami 21.-23.11.2016? U zamestnávateľa je to zamestnankyňa bez príjmu, ale aj bez materskej zo Sociálnej poisťovne? Je to obdobie bez zúčtovaného príjmu – prerušenie zdravotného poistenia?

Legislatíva:
311/2001 – Zákonník práce
§ 168 ods. (5)
Ak dieťa zomrie v dobe, keď je žena na materskej dovolenke alebo žena a muž na rodičovskej dovolenke, poskytuje sa im táto dovolenka ešte počas dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.


461/2003 - Zákon o Sociálnom poistení
V. diel - § 48 – ods. (8)
Poistenkyňa, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské; osamelá poistenkyňa má nárok na materské najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
ivka70
23.11.16,15:05
Preco by to malo byt prerusenie zdravotneho poustenia, ked materska dovolenka trva?
Ved zena moze byt na materskej aj bez naroku na materske (ak nesplnila podmienku vyplaty materskeho, lebo nemala 270 dni poistenia v posl. 2 rokoch pred potodom).
Tieto 2 veci nie je potrebne nasilu spajat, aj ked sa to javi logicke.
Zdravotne poistenie trva do konca materskej a potom dalej po navrate do prace.
brčko
23.11.16,21:03
Akosi nechápem. To jej ozaj rátali koniec druhého týždna ako koniec KALENDáRNEHO??? týždna, tj. na nedelu? a nie 2 týždne = 2x 7dní???
Napr. aj nástup na md, presnejšie nárok na materské, sa v Zákone o soc. poistení píše v § 48 ods.2
(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, ...
a neráta sa od pondelka ale 6 x 7dní.

Ak jej to tak ukončili, podla mna spravili chybu, aj ked tie zákony sa dajú niekedy obrátiť hocako (hlavne niektoré ich zamestnankyne). No odporúčam napísať dotaz na http://www.socpoist.sk/kontakty-/48001s
najlepšie aj s dátumami narodenia dieťaťa, očakávaným dátumom narodenia zo žiadosti o materské a nástupom na md. Bohužial už som sa tiež stretla s nesprávnym výpočtom ukončenia materského pri úmrtí. Samozrejme mamička nemá silu to reklamovať, no mohla by možno mzdárka tam zavolať priamo pani, ktorá to robila. Najlepšie už s odpovedou z ich ústredia (dpovedajú dosť promptne).

Ale až teraz pozorne čítam otázku a aj podla dátumov, že si to sami študujete a nie ste zbehnutí v rátaní týždnov pri materskom. Ale predsa, ak to je info zo soc.poistovne z pobočky alebo aj aby ste mali info z prvej ruky, odporúčam napísať na ústredie soc.poistovne. a ak by bol problém na pobočke, odpoved preposlať tej pracovníčke, čo má jej materské na starosť (myslím majú svoje mailové adresy každá).

Inak v zákonoch ozaj nie je vždy súlad, ako napr. aj v prípade, že nie je nárok na materské a MD sa už čerpá. Podla zákona o zdr.poistení si poistenocm štátu, ked si poberatelom materského, nemocenského, rodič.príspevku, nestačí samotná MD čerpať v zamestnaní. No nikoho som zatial nepočula to riešiť (aj ked som už hladala). Aj v zákone o soc.poistení sa hovorí o poberaní materského, nie MD.
lubomir.zatko
24.11.16,07:40
Ďakujem za Váš názor a odpoveď. Sociálna poisťovňa dnes uznala, že koniec druhého týždňa nie je nijakým spôsobom naviazaný na nedeľu a MD bude trvať celých 14 dní - do 23.11.2016.