Ak si chora a lekar ta uzna praceneschopnou, samozrejme, ze mozes.
Budes mat platenu nahradu mzdy pocas PN od zamestnavatela prvych 10 dni. PN ti v pondelok moze lekar vypisat uz od soboty.
Odporucam to velmi dobre a co najskor odkomunikovat so zamestnavatelom, aby to v skusobnej dobe nebral ako zneuzivanie (lebo aj taki zamestnanci su).

Nebudeš bez príjmu, ak ti lekár vystaví PN, prvých 10 kal.dni platí zamestnávateľ náhradu príjmu ( prvé tri dni 25%, 4-10.den 55%).

Len nezabudni, že si v skúšobnej dobe a počas nej môže zsmestnavatel s tebou kedykoľvek ukončiť pracovný pomer aj počas PN.

Samozrejme,už som mu písala,a aj kolegyne mi písali že radšej nech to vyležím aj ked len dva dni,lebo zajtra a utorok máme aj audit a taliani su majitelia a keby vidia že ledva robím tak len šéf by mal zasa zbytočné problémy. No len rozmýšlam lebo takto to nebude ani zaplatené a tak ja nechcem aby si niekto niečo také myslel že to robím len z nudy že som chorá. Každopádne velmi pekne Vám dakujem:)

nahrada mzdy je urcite nizsia ako mzda, ale zasa radsej vylezat ako si prechodenim privodit nejske chronicke problemy. Skore uzdravenie :)

Stačí mi aj len to,ked zajtra pojdem lekárovi,dá mi lieky,zajtra ešte vyležím a utorok už pojdem. Na jeden den hádam ani PN nepotrebujem,či? Prepáčte že tolko ruším len fakt na tomto internete je všeličo a takto ked mi niekto poradí lepšie tomu pochopím :) a Ďakujem

Na jeden deň ti môže dať tzv.paragraf, ktorý je platený priemerným zárobkom.

Tak uvidím čo odpíše,a poviem mu. Nechcem zbytočne vymeškávať. Je pravda že choroba si nevyberá,ale tak stačí aj len ked mi dá lieky a v utorok už pôjdem. Nejak to prežijem,ale tie lieky potrebujem určite.