pepo59
27.11.16,19:51
Dcéra je vedená na úrade práce ako nezamestnaná.V súčastnosti vykonáva absolventskú prax.Zomrel jej starý otec.Viem ,že nárok na náhradu mzdy nemá.Musí si deň účasti na pohrebe nadpracovať alebo keď doloží potvrdenie, bude sa jej tento deň počítať ako odpracovaný?
Tweety
27.11.16,18:53
Má nárok na náhradu mzdy podľa § 141ZP.
veronikasad
27.11.16,18:55
Pri absolventskej praxi?
Tweety
27.11.16,18:56
Ved má PZ, či nie?
veronikasad
27.11.16,18:59
Počas AP je evidovaná na UP a
dostáva príspevok, ktorý je krateny z titulu ospravedlnej nepritomnosti
veronikasad
27.11.16,19:00
Odkedy je na AP?
ivka70
27.11.16,19:01
Asi zavisi, co urobi "zamestnavatel", ale najskor si to bude musiet odpracovat v iny den, sk bude chciet cely mesacny prispevok na AP. Pri AP nie su prekazky v praci na strane absolventa, ktore by nahradzali odpracovany cas.
veronikasad
27.11.16,19:03
Po 2 mesiacoch má nárok na 10 dní voľna...
pepo59
27.11.16,19:07
voľno môže dostať až po dvoch mesiacoch na AP je od začiatku novembra
veronikasad
27.11.16,19:09
Tak si zrejme bude musieť tento čas nadpracovat
pepo59
27.11.16,19:11
Takže buď si to nadrobí ,alebo to nebude mať zaplatené.
ivka70
27.11.16,19:12
s rozumnym zamestnavatelom sa da dohodnut, ze dalsie dni potiahne o 2 hodiny viac napr.
avalik
27.11.16,19:39
5/2004
§ 51
(5) Počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu desiatich pracovných dní. Tento nárok vzniká najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania absolventskej praxe.
(6) Okrem poskytnutia voľna v rozsahu desiatich pracovných dní zamestnávateľ ospravedlní absolventovi školy neprítomnosť na vykonávaní absolventskej praxe z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu ošetrovania člena rodiny.
veronikasad
27.11.16,19:40
AP ešte netrvá dva mesiace
avalik
27.11.16,19:52
a? dala som citat, zo zakona ... ak by aj trvala (co v zadani nema uvedene) na volno na pohreb nie je narok
veronikasad
27.11.16,20:06
V komentári doplnila, nemám nič voči tvojmu citátu, len nedáva odpoveď na jej otázku ...
avalik
27.11.16,20:13
necitam vsetky komentare ... ako nedava odpoved? ved ked tam nie je uvedeny narok na volno na pohreb, tak narok nema ... a ak jej ho zamestnavatel napriek tomu da, tak by si ho mala nadpracovat - to uz vazne je na porade potrebne prekladat aj zo slovenciny do slovenciny?
veronikasad
27.11.16,20:16
My dve tomu rozumieme, občas však treba zákon preložiť do reči ľudu...
avalik
27.11.16,20:29
lud ak nerozumie nech sa ozve, ci ty si hovorca ludu? ... nepodcenuj lud ;)
misoft
27.11.16,20:57
Tak to preložíme ľudovo ako zamestnávateľ: Môžeš ísť na pohreb, ale robotu miesto v deň A si odmakáš v deň B. A je koza celá i vlk sýty.
veronikasad
28.11.16,03:44
Avalik, po týchto komentároch sa už vôbec nečudujem že dostávas neuzitocne aj za správne odpovede (citácie zákonov). Ani jedna nebola odomna, nesprávne alebo nedostatočné odpovede hodnotím slovne v komentároch pod odpoveďou.
avalik
28.11.16,07:41
hmm, tak teraz nechapem ... vyssie pises, ze rozumies mojej odpovedi, teraz pises o nedostatocnej odpovedi ... ved pridaj svoju spravnu a dostatocnu odpoved, mas na to priestor ...
minusky od urcitych zakomplexovanych poradakov neriesim (aj ked sa naucili tiez citovat zakony :D ) ... potesi ma pochvala, podakovanie hlavne od zadavatela otazky - nie vzdy je to kliknutim na uzitocne, su tu aj ine cesty, preto viem, ze nie kazdy kto sa pyta nevie citat s porozumenim a je nutne mu text zakona prekladat.