Gard
03.07.06,13:42
Chcel by som sa spytat ako postupovat v pripade ze zamestnanec zmenil zamestnavatela pocas praceneschopnosti. Do 30.6 bol zamestnany u zivnostnika a bol uz 2 tyzdne na PN. Od 1.7 je zamestnany v inej s.r.o a pokracuje v PN, ktora bude trvat dalsi tyzden.
Kto mu plati teraz PN, resp. kedy vlastne zacina pracovat a k akemu datumu ho prihlasit ? Prvych niekolko dni PN plati zamestnavatel, je to tak aj v tomto pripade alebo sa PN berie ako cela ?
Vopred dakujem za radu.
Tweety
03.07.06,11:46
Chcel by som sa spytat ako postupovat v pripade ze zamestnanec zmenil zamestnavatela pocas praceneschopnosti. Do 30.6 bol zamestnany u zivnostnika a bol uz 2 tyzdne na PN. Od 1.7 je zamestnany v inej s.r.o a pokracuje v PN, ktora bude trvat dalsi tyzden.
Kto mu plati teraz PN, resp. kedy vlastne zacina pracovat a k akemu datumu ho prihlasit ? Prvych niekolko dni PN plati zamestnavatel, je to tak aj v tomto pripade alebo sa PN berie ako cela ?
Vopred dakujem za radu.
Nemocenské preplatí SP. PP môže mať podpísaný, ale nedostane za dni PN mzdu, až keď ukončí PN a začne pracovať.
Gard
03.07.06,12:42
Dakujem za odpoved.
Chcel by som sa este spytat ci sa jedna o jednu PN pokracujucu u noveho zamestnavatela alebo zmenou zamestnavatela sa zacina u noveho zamestnavatela nova PN. Ako na to ist ?
Tweety
03.07.06,13:45
Dakujem za odpoved.
Chcel by som sa este spytat ci sa jedna o jednu PN pokracujucu u noveho zamestnavatela alebo zmenou zamestnavatela sa zacina u noveho zamestnavatela nova PN. Ako na to ist ?
Podľa mňa je to jedna a tá istá PN. Vy ako nový zamestnávateľ neplatíte nič, nijakú náhradu príjmu.