Banská Štiavnica
30.11.16,16:46
Zamestnanec dal žiadosť o skončenie PP dohodou & 60 ZP. Zamestnavatel nesuhlasil s dohodou o čom mu poslal písomné vyjadrenie. Zamestnanec nenastupil do zamestnania, bola mu udelena absencia (kratila sa mu dovolenka o dva dni). Zamestnavatel mu zaslal upozorňujúci list a vyzval ho, aby nastupil do zamestnania. Zrejme už nenastúpi. Koľko upozorňujúcich listov mu môžeme zaslať aby sme mohli okamžite skončiť s ním PP ?
Tweety
30.11.16,15:49
Záleží aj od vaších interných predpisov, ako tam máte definované vážne porušenie PD. Ak ste ho informovali o porušení PD a bez ospravedlnenia nenastúpil, môžete okamžite ukončiť PP.
veronikasad
30.11.16,15:55
Posielali ste výzvu doporučené s dorucenkou? Zamestnanec list prevzal?
Banská Štiavnica
30.11.16,16:29
Ďakujem.
Banská Štiavnica
30.11.16,16:30
Poslali, no zatial nám pošta nevratila doručenku o prevzatí.
veronikasad
30.11.16,16:32
Kým sa vám nevráti doručenka, pracovný pomer ukončiť nemozes
Tweety
30.11.16,16:32
treba počkať na doručenku